Вітаю Вас Гість!
Субота, 23.11.2019, 01:51
Головна | Реєстрація | Вхід | RSS

Меню сайту

Навчальні заклади

Статистика сайту


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Вхід

Логін:
Пароль:

Останні оголошення

[20.03.2019][Листи Управління]
Про Всеукраїнську премію "Диво-Дитина"
[18.02.2019][Накази Управління]
Всеукраїнський конкурс на кращий план-­конспект уроків природничих дисциплін із елементами медіаграмотності для 1-11 класів
[07.02.2019][Листи Управління]
Перелік міжнародних мовних іспитів результати
[05.02.2019][Листи Управління]
Керівникам закладів освіти міста та приєднаних сільських територіальних громад
[30.01.2019][Накази Управління]
Про внесення змін до наказу від 28.12.2018р.№214-од "Про організацію підвищення кваліфікації педагогічних працівників"
[30.01.2019][Накази Управління]
Про відрядження на курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників Коломийської міської ОТГ у лютому 2019
[18.01.2019][Поточні оголошення]
Щодо проведення вебінару до Дня безпечного Інтернету
[17.01.2019][Листи Управління]
Керівникам закладів освіти міста та приєднаних сільських територіальних громад
[03.01.2019][Поточні оголошення]
Літній табір з олімпіадної математики для талановитих підлітків
[29.12.2018][Накази Управління]
Про відрядження на курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників у січні 2019 року

Корисні посилання

Накази, листи, оголошення

Головна » Дошка оголошень » Накази та листи » Листи Управління

Медичний огляд



18.06.2015, 08:38
Керівникам навчальних закладів

Направляємо до відома та керівництва в роботі лист Міністерства охорони здоров’я України від 28.01.2013 р. № 04-04-08-66 щодо проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів школярів.
Крім того, просимо щоквартально до 23 числа останнього місяця кварталу подавати інформацію управлінню освіти про кількість учнів, які пройшли черговий медичний огляд за вказаною формою.

Інформацію просимо надсилати електронною поштою на адресу melnyk_i_p@ukr.net (до 23 червня 2015р.)


| | Теги: 2015 червень
Переглядів: 469 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]